体制内的一些人关着门上班，这样好不好？属于*吗？
体制内的一些人关着门上班这样不好，严格来说属于*现象。首先在体制内上班的人言行举止代表的是*的形象，而且每天外来办事的人很多，如果关着门上班外来办事的人以为没人*会去旁边的办公室了解怎么没人办公？特别是有些急需办事的外来人员*会说一些难听的话，影响*的形象。其次，有一人上班关着门在里面做私事，还有*是吃零食，再一个*是在电脑上打*，这样做*是怕被外来人员看见传出去对他《她》们不利，再一个*是上级会不定期派人下来暗访，一旦*到轻者写检查重者*，另外单位领导每周召开的各处室处长办公会上反复强调纪律问题，而且单位一把手会不定时检查记律落实到位没有，一旦发现关着门上班，首先拿处长拭问。总之*事业单位工作人员言谈举止代表的是*形象，加强自律*，最好不要**。
首先，*单位如果只是为了夏天冬天节约空调、暖气，这个很正常，体制外的*们不用一棍子把所有人打趴下；春秋天绝对可以敞开办公室的门公开办公（除保密单位外），我们*是这样，因为没有什么见不得人的，只要是来访一定有笑脸有热茶有服务，不是本科室职责范围内的，一定帮助打*清楚回复到位，欢迎群众监督。君子坦荡荡，心底无私天地宽。
这个问题要一分为二的看待。题主既然提出体制内关门上班的问题，肯定也是带有预设立场了，认为体制内*不能关着门工作，要开门接受公众的监督，不然*容易让工作人员浑水摸鱼磨洋工。
还是说一下我的观点，这件事情还要具体情况具体分析。首先要看单位*质，如果本来*是面向群众，向广大*提供服务的单位如便民服务大厅等单位，*必须要开门办事，如果不是面对公众提供服务的单位，当然不用开门办事，但是肯定也是要收到媒体、社会及有关部门的监督，也不是所谓的关起门来，也不知道里面的人在干啥。这些不对公众提供服务的单位，也是要按规定履行相应的职能的。
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